发布时间：2024-07-08 04:47:43 浏览次数:1 公司名称：[邵阳]鼎诚劳务派遣
什么劳务派遣?
目前，我国许多大型制造企业都有劳务派遣。在解释什么是劳务派遣之前，我们应该先谈谈它的历史。劳务派遣是由外国公司用来雇佣中国工人和常驻代表团解雇的工人。然而，随着社会的发展，许多企业也开始效仿劳务派遣的做法。
劳务派遣是指劳动者与用人单位(也称劳务派遣单位)签订劳动合同，实际为用人单位(也称劳务派遣形式的用工单位)工作。其目的是降低劳动力成本，规避就业风险，方便就业管理。劳务派遣广泛存在于行政机关、事业单位和企业中。比如在医院给你打针的护士，可能是劳务派遣工。
二、为什么企业员工不愿意发展成为我国劳务派遣工?
顾名思义，劳务派遣的拥有属性是用人单位与实际用人单位不是同一家公司。雇员与用人单位签订劳动合同协议，但被派到用人单位主要从事辅助性和临时性工作，这是一种替代性工作(通常被称为三位体，听起来不太好，但确实存在)
同工同酬:比如医院劳务派遣的护士和有正式工作人员的护士做同样的工作!正式编辑的护士工资待遇由财政保障!劳务派遣护士的工资福利由劳务派遣公司决定，两者的工资福利差很多!
你不可能转正：如果你在执法机构当了8年劳务派遣人员，从来没有一个劳务派遣人员转正，因为现在事业单位和公务员都要公开招聘，除非通过考试。
临时工派遣
邵阳劳务派遣 人才租赁 社保代理 人事代理 临时工派遣 冲压工派遣 短期工派遣
临时工是指企业根据生产需要、订单需求。由专业派遣公司以小时计价的形式结算整体劳务费用，由派遣公司组织并提供劳务人员至企业从事临时性、辅助性、替代性工作的一种用工形式。项目或生产定单结束，临时工劳务人员按约定退回。操作方便，上工快，临时工尤其适合招聘比较紧急的用工单位。
现拥有一支专业的全职临时工队伍，现有员工700多名。热忱欢迎各大企业来电咨询了解，合作！
公司临时工严格遵守企业的相关规章制度，服从工作分配。临时工为企业提供高效率的服务。据企业用工的需求快速输送熟手（技工、手工、普工）解决企业人力缺乏的困惑。
01 使用临时工的好处
在金融危机的大环境中，很多企业都面临着招工、裁员、生产订单大幅增加的双重矛盾问题，裁员过头可能导致用工量不足，招工多了，又担心形式不好时的裁员问题。如何实现双赢？针对于此，我们公司可为企业提供量身定做的临时工方案。通过与华路卓公司建立用工关系，由我公司组织人力、负责招聘、合同建立、工资支付、保险缴纳、退工处理等所有人事流程。企业可根据定单长短，生产需要，要求租赁期限在1个月—6个月不等的短期用工需求，公司临时工服务范围覆盖广州、深圳等珠江三角洲经济发达地域。
02 为什么选择邵阳劳务派遣
1）从业经验人均5年以上专业的人力资源管理团队，80％的人员具有人力资源管理师资质。
2）拥有700名专业的全职临时工队伍，随时反应满足企业的紧急用人需求；
3）专业、高效的一站式服务体系；坚持服务至上，高质高效的服务理念。客户口碑满意度93％。
4）服务过上百家企业的成功行业经验。
5）200多个所院校合作，多地人才成功输送方案
6）多家招聘网站战略伙伴，成熟，快捷的招聘渠道。
7）专业的网络信息平台支持，更具前瞻性。
邵阳劳务派遣公司拥有500人团队的临时工队伍，
2.主要负责中山，珠海，江门，新会，台山，番禺，增城，南沙，广州，肇庆，佛山等地区劳务派遣输送
3.在各地设立分支招聘网点：日输送10-100人不是问题，现有大量装配工，生产工，临时工，短期工派遣，冲压工派遣，操作工派遣 欢迎来电合作
主要从事：邵阳番禺劳务派遣 邵阳增城劳务派遣 邵阳花都劳务派遣 白云区劳务派遣 沙湾劳务派遣 钟村劳务派遣 南村劳务派遣 石基劳务派遣 邵阳石楼劳务派遣 新造劳务派遣 东涌劳务派遣 南沙劳务派遣 鹤山劳务派遣 邵阳新会劳务派遣 佛山劳务派遣 中山劳务派遣 珠海劳务派遣 台山劳务派遣 恩平劳务派遣 开平劳务派遣 三水劳务派遣 高明劳务派遣 南海劳务派遣 顺德劳务派遣 里水劳务派遣 狮山劳务派遣 丹灶劳务派遣 平洲劳务派遣 大良劳务派遣 大沥劳务派遣 陈村劳务派遣 容桂劳务派遣 龙江劳务派遣 容桂劳务派遣 杏坛劳务派遣 均安劳务派遣 社会工派遣、临时工外送、劳务外包、农民工输出等人力资源服务。以人为本互利双赢。业从事，普工临时工，人才输送，短期工租赁，暑假工寒假工，代理招聘，劳务输出，各类人才派遣服务。现有员工1500余人，为企业提供各岗位员工操作灵活，服务过的有纸品、电子厂、玩具、塑胶、饰品、鞋业、五金厂各类行业，长期向， 珠海 江门 韶关 清远 广州 中山 深圳、东莞、惠州、珠三角地区大批量输送劳务工，深受用人单位的一致好评。
邵阳劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是指由邵阳劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由要派企业（实际用工单位）向派遣劳工给付劳务报酬，劳动合同关系存在于邵阳劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间。
企业选择邵阳劳务派遣的优势：
1、降低用人成本支出
用人单位在核算派遣人员的总支出时，一是考虑岗位效益。二是以市场价格制定工资标准。
三是不需要为被派遣人员额外支付其它计划外的费用，劳务派遣综合核算单位支出成本比在编员工的支出大大降低。
2、人事管理便捷专业
用人单位可以在业务增加时增加人员，在业务减少时减少人员，用人方式十分机动灵活。
3、减少劳动纠纷
在有关政策指导下，用人单位和派遣单位签订派遣服务协议，派遣单位与派遣员工签订劳动（聘用）合同
用人单位与派遣员工只是一种有偿使用关系。这样用人单位就可避免与派遣员工在人事（劳动）关系上可能出现的纠纷。
主要从事：禅城劳务派遣 三水劳务派遣 高明劳务派遣 南海劳务派遣 顺德劳务派遣 里水劳务派遣 狮山劳务派遣 丹灶劳务派遣 平洲劳务派遣 大良劳务派遣 大沥劳务派遣 陈村劳务派遣 容桂劳务派遣 龙江劳务派遣 容桂劳务派遣 杏坛劳务派遣 均安劳务派遣 社会工派遣、临时工外送、劳务外包、农民工输出等人力资源服务。以人为本互利双赢。业从事，普工临时工，人才输送，短期工租赁，暑假工寒假工，代理招聘，劳务输出，各类人才派遣服务。现有员工1500余人，为企业提供各岗位员工操作灵活，服务过的有纸品、电子厂、玩具、塑胶、饰品、鞋业、五金厂各类行业，长期向， 珠海 江门 韶关 清远 广州 中山 深圳、东莞、惠州、珠三角地区大批量输送劳务工，深受用人单位的一致好评。
